Painel promovido pelo InovaRH reuniu a vice-presidente de Operações da Atitus e a gerente corporativa de Pessoas & Cultura da Be8 para compartilhar experiências sobre transformação cultural

A transformação da cultura organizacional foi o tema central de um painel promovido pelo InovaRH, grupo que reúne profissionais de Recursos Humanos de Passo Fundo e região.

O evento aconteceu na última quarta-feira, 27 de março, no campus Santa Teresinha da Atitus, em Passo Fundo, e contou com a presença de Caroline Decezaro, vice-presidente de Operações da Atitus, e Emanuele Milani Groth, gerente corporativa de Pessoas & Cultura da Be8, que trouxeram suas vivências à frente de processos de mudança organizacional.

Durante o painel, Emanuele compartilhou a trajetória da Be8 na construção e implementação de uma nova cultura organizacional, destacando os desafios enfrentados e as estratégias adotadas para engajar equipes e fortalecer a identidade corporativa. Já Caroline abordou a recente transformação da Atitus, enfatizando a importância do alinhamento institucional e da cultura como pilares para a consolidação da marca e o crescimento sustentável da instituição.

O evento reuniu profissionais de Recursos Humanos, promovendo uma troca enriquecedora de experiências e reflexões sobre como a cultura organizacional pode impulsionar a inovação e o desenvolvimento corporativo.

O InovaRH conta com um comitê organizador voluntário, composto por profissionais que coordenam as atividades do grupo. Fazem parte do grupo as psicólogas Daniela Claumann Carvalho, coordenadora de RH da Sementes Butiá; Elaine Taufer, consultora em Gestão de Pessoas na Impulso Consultoria; Juliana Consul, coordenadora de RH da Verdi Imóveis e da CDL Passo Fundo; Maria Aparecida Tagliari Estacia, docente e Patrícia Kunz, head de Gestão de Pessoas da Atitus.